校园招聘会搭建就业直通车——甘州区二〇二六年就业创业服务进校园专场招聘会暨直播带岗活动侧记

　　原标题：校园招聘会搭建就业直通车

　　——甘州区二〇二六年就业创业服务进校园专场招聘会暨直播带岗活动侧记

　　王钰 王静 任珅

　　“薪资待遇如何？”“入职后有没有系统的培训？”“我和室友都符合条件，招聘名额有几个？”

　　6月16日，“乐业张掖 职引未来”甘州区2026年就业创业服务进校园专场招聘会暨直播带岗活动在河西学院举行。

　　招聘现场人头攒动，各企业展位前，咨询、登记、投递简历的学生络绎不绝。不少企业将岗位信息、福利待遇、晋升路径制作成展板和宣传折页，方便学生快速了解。招聘人员主动介绍企业文化和工作环境，对符合条件的学生现场添加微信、约定后续面试时间。河西学院大三学生付悦含收获颇丰，她说：“和企业负责人面对面交流，能直观感受到行业的最新动向和具体岗位的能力要求。回去后我会针对这些信息，重点补充项目经验，学习岗位必备技能，提前做足准备，等正式求职时更有底气。”

　　在同步进行的直播带岗间，企业代表、毕业生甚至部分学生家长通过“云端”相聚，实时选岗、互动问答，实现人岗精准匹配。“通过区政府和人社部门搭建的这个平台，我们能直接走进校园，精准触达毕业生群体，招聘效率明显提高。”张掖金满园农业科技有限责任公司办公室主任彭晓燕说，“人社部门还在直播间同步解读本地就业补贴、住房保障等政策，让学生们对留在张掖发展更有信心，也帮企业增强了留住本土人才的吸引力。”

　　本次活动通过“线下精准对接+线上云端赋能”的双线联动模式，将招聘展位直接搬进大学校园，不仅为学子们提供了海量选择，也让供需双方在面对面交流中打破信息壁垒，大幅提升了人岗匹配的精准度与成功率。“直播带岗”打破了传统招聘的时空局限，企业代表实时推介岗位、在线答疑，让未能到场的学子也能“屏对屏”看企业、“键对键”问政策，构建起“线上引流、线下落地”的服务闭环，真正实现了就业服务不打烊、岗位推送不断线。

　　甘州区就业服务中心副主任毛毳表示：“将以专场招聘会为抓手，进一步拉紧人社部门、河西学院、辖区企业三方合作纽带，打破校企壁垒，建立常态化人才输送、见习实训、就业创业合作机制，把短期招聘会变成长期稳定、可持续的院地合作平台，为全区持续储备青年人才、专业人才打下坚实基础，推动本地高校人才资源就地转化、本土留存，实现‘人才回引、产业升级、就业增收、地方发展’的多方共赢。”