兰州城市学院：点燃党建“动力引擎” 推动发展“换挡提速”

　　党的十八大以来，兰州城市学院坚持以党的政治建设为统领，着力加强党的基层组织建设，充分发挥党建“引擎”作用，释放改革发展“动能”，激发干事创业“势能”，实现学校发展“换挡提速”。

　　坚守为党育人为国育才初心使命。学校党委切实提高政治站位，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚决贯彻落实中央决策精神和省委部署要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，教育引导广大师生忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记“国之大者”。

　　坚决贯彻党委领导下的校长负责制。全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，全面贯彻党的教育方针，坚持“四个服务”，细化落实《中国共产党组织工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，制定《兰州城市学院党委领导下的校长负责制实施细则》，明确党委和校长的主要职权，强化党政协同的协调运行机制，为学校不断优化治理体系、提升治理能力提供了基本遵循。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”制度，修订《党委常委会议事规则》《校长办公会议事规则》，坚持学校重大事项集体研究决定，支持校长依法独立负责地行使职权，依法治校、规范办学的能力有效提升。加强领导班子建设，扎实推进民主办学和科学管理，实现领导班子成员谈心谈话常态化、长效化，确保决策科学、政令畅通、执行有力。

　　全面履行领导学校改革发展职能。学校党委切实履行管党治党、办学治校主体责任，把党的领导落实到办学治校全过程各方面。十年来，全面贯彻落实党的十八大、十九大及历届全会精神，团结带领全校教职工深入分析形势任务，凝心聚力破解难题，分别在2015年、2021年成功召开兰州城市学院第二次、第三次党代会，全面总结上一次党代会以来学校党的建设和各项事业取得的成绩，分析学校面临的形势和机遇，进一步明确今后五年的办学指导思想、发展思路、奋斗目标和重点任务。特别是第三次党代会，从历史和现实两个维度廓清办学思路，确定了“努力建设城市特色鲜明的高水平应用型大学”的奋斗目标，明确了“12345”的发展方略，集聚起了全校师生员工万众一心、砥砺奋进的智慧力量。

　　打造忠诚干净担当的干部队伍。把党管干部原则放在选人用人首要位置，推动党的领导和发扬民主有机结合，认真履行干部选拔任用主体责任，及时研判学校干部队伍建设情况，在分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节充分发挥党委领导和把关作用，严格按照民主集中制和议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项。制定了《干部选拔任用工作实施细则》《处级干部轮岗交流实施办法》《优秀年轻干部培养选拔办法》《“三方面”干部培养选拔办法》等干部培养选拔管理制度，规范了干部选拔任用工作流程。开展干部调研“选优”干部、多措并举“育强”干部、强化纪律约束“管严”干部、通盘考虑“用活”干部，努力打造结构合理、团结坚强的干部队伍。

　　构建贯通有力的基层组织体系。完善优化基层党组织设置，按照有利于党员教育管理、有利于发挥党组织和党员作用、有利于密切联系群众、有利于扩大党组织覆盖面、有利于促进学校高质量发展的原则，根据院系、专业、机构调整，及时整合设置党支部124个，学校党的基层组织管理体系进一步健全。按照“样板党支部”创建要求，积极推进党支部建设标准化，1个二级学院党委获批省委教育工委“标杆院系”称号，5个党支部获省委教育工委“样板党支部”称号，3个教师党支部书记获批省委教育工委“优秀教师党支部书记‘双带头人’”称号，4名同志获批省委教育工委“优秀党委工作者”称号，2个党支部分获“甘肃省先进基层党组织”“全省标准化先进党支部”称号。提升基层党组织组织力，严格落实“三会一课”党内组织生活制度，持续开展基层党委（党总支、直属党支部）书记抓党建述职评议考核，增强基层党组织工作活力。落实党员校领导联系党支部制度，以“四抓两整治”为抓手夯实基础，建齐活动阵地，选优配强党支部书记，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖。深入开展“一支部一品牌”创建活动，先后有《“互联网+教育”背景下的高校党建工作创新载体研究》等7项党建理论研究课题结项，培育了“石油情 铁人魂”等7项党支部特色活动，将党建“软实力”转化为学校推动高质量发展的“硬支撑”。

　　勇毅笃行，踔厉奋发。学校将继续发挥党建“引擎”作用，不断增强基层党组织凝聚力战斗力，教育引导全校师生党员顽强拼搏、奋勇争先、锐意进取、真抓实干，为实现兰州城市学院新的突破、新的发展、新的跨越而努力奋斗，以优异成绩向党的二十大献礼!