兰州资环学院：推动毕业生高质量就业

　　每逢毕业季，高校毕业生就业问题便成为全社会关注的热点话题。

　　党史学习教育开展以来，兰州资源环境职业技术学院结合自身实际，把稳就业、保就业作为学院当前的重点工作之一，以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，举全员之力、集全员之智，帮助毕业生高质量就业。

　　今年上半年，兰州资源环境职业技术学院党委多次召开专题会议，研判当前就业形势，摸清学生就业意向，并组织开展“百日就业季”“征兵宣传月”等系列活动，解决毕业生就业难题。

　　“我们调动各方力量，发挥各方优势，打出促就业‘组合拳’，让广大毕业生实现从‘能就业’到‘就好业’的转变。”兰州资源环境职业技术学院党委书记、院长郑绍忠介绍说，学院主动联系就业单位，邀请多家世界500强和国内500强企业进行校园招聘会，并通过“校、政、企、行”合作促就业，使得平均每名毕业生有11个可选择的就业单位。

　　多年来，建档立卡户、“两州一县”生源、残疾学生、零就业家庭、少数民族和入伍复学“六类重点群体”，是兰州资源环境职业技术学院开展“稳就业、保就业”工作的重点。为此，学院针对2021届1896名“六类重点群体”毕业生，建立帮扶台账，采取“一生一策”“人盯人、一对一”的帮扶模式，进行分类帮扶。同时，通过网络平台精准推送就业信息，并发放1000元/人的求职补贴。

　　  “我们按照‘不就业、不脱手’的原则，确保这一群体初次就业去向落实率高于学院平均水平。”郑绍忠说。截至6月底，2021届“六类重点群体”毕业生就业去向落实率达96.2%。

　　陇南市成县籍学生台龙龙，曾是兰州资源环境职业技术学院的一名贫困学生。今年初，得知学院将针对“六类重点群体”毕业生开展就业创业系列培训后，他毫不犹豫地报了名。

　　经过几周学习，台龙龙在职业形象气质提升、面试礼仪及技巧等方面收获颇丰。前段时间，他如愿与新疆一家公司签订劳动合同。“学校为我们顺利就业想尽办法，大家不必再为找工作而烦恼。”台龙龙高兴地说。

　　  郑绍忠说，学院将努力把实事办到广大师生的心坎上，用办实事的成果检验党史学习教育成效。