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本科应届毕业生月薪上万?成都毕业生有话说

18-01-02 08:49 来源:四川在线 编辑:刘昱

  原标题:本科应届毕业生月薪上万?成都毕业生有话说

  近日,有报告称,新一线城市本科以上学历职场人士普遍期望万元以上薪酬,近半求职者期望薪资达15000元/月。不少已工作网友调侃自己“拖后腿”“被平均”。

  今年成都本科毕业生又觉得月薪多少比较合理?对此,天府早报记者采访了多位本科以上学历应届毕业生,对于求职者期望的15000元/月,成都应届毕业生均表示不现实,5000+是如今职场新人的期望薪酬。

  专家声音>>>

  求职者可在预期与实际差距中磨合

  新一线城市本科毕业生期望薪资15000元/月,是否有些好高骛远?对此,天府早报记者采访了四川省社会科学院专家胡光伟教授。胡光伟认为,从专业角度来看,求职者提出自己预期的薪资要求是一种权利,这无可厚非。“不光是高学历者,就是小学文化的人,如果他觉得自己有这个能力,或者他乐意,他也可以提出要求。期待薪资实际就是个人主观的愿望,别人怎么想,这是我们其他人不好随意去评价的。”

  “当然自己想的是一回事,能否在市场中得以实现又是另外一回事。”胡光伟说,求职者自然会在就业过程中发现自己的要求能否与市场吻合,在预期与实际的差距中去磨合,寻求一个对双方都适合的结果。“那也不一定高薪的想法就是异想天开,不能这么说,灰姑娘还能遇到白马王子呢。

  应届毕业生

  月薪上万?我是不敢想的

  “刚毕业,薪酬不指望很高,5000元左右就能在成都生活很好了。”今年6月毕业的王晓鑫(化名),目前在某传媒公司工作,是一名标准的“本科以上学历职场人士”。相比调查报告提到的15000元/月薪资,她的期望薪酬就颇为保守。

  “本科生毕业就月工资上万,我是不敢想的。”正在实习的小何认为:现在的就业大环境并不轻松,学的又是文科专业,不是高精尖人才。虽然不期望月薪过万,不过小何认为,应届大学生刚步入社会,薪酬在4000元左右算正常。

  小何向天府早报记者算了笔账,她的租房预算是每月最高1500元,超过这个价格自己“租不起也不想租”,伙食费和交通费在1500元左右,如果住得离上班地点近或是单位包饭另说。小何表示,“虽然自己期望4000元,但也不是一定要按这个标准找工作,我觉得刚毕业时的工资只是一个开端,更看重工作的环境、对我的吸引力还有未来的上升空间。”

  在读硕士

  若硕士毕业七八千元就很合适了

  小周是管理专业硕士在读生,他认为刚毕业就期待一万多元的月薪不实际,“就我自己来讲,硕士刚毕业的话,七八千元就很合适了。在小周看来,现在经济发展了,工资要跟上物价水平,工资太低的岗位,对专业人才会没有竞争力和吸引力。但就算是高学历,也不能盲目期待工资过高,“比如一些没有核心技术的人,期望月薪上万是不现实的。”

  徐先生在成都读完硕士后,考到北京读博。他打算毕业以后留在成都发展,“成都发展前景很好,生活节奏我也很喜欢。”在他看来,15000元/月的薪资并不能达到自己的预期,徐先生希望自己的工作年薪在30万元以上。“个人能力与薪资要相匹配,我做的是计算机和地理信息方面的科研,工作量很大,对社会的价值也是比较高的。”

  就业指导老师

  就业应看得远也要站得实

  对于报告称近半求职者期望薪酬15000元/月的想法,四川师范大学就业与指导中心工作的王老师表示,薪资应当取决于个人能力以及对所在单位的贡献,这是一种成正比的关系。“学历和薪酬从某种意义上说是成正比的,但不是绝对的,若在实际工作中有学历没能力,期待也会落空。”如果要想获得期望的高薪,学生首先要看自己是否有与之相符的能力,“这个能力也不光是你的学历,工作经验、个人能力都是不能缺少的。同学们平时要提高自己的能力,充实自己,让自己有更多底气面对就业。”

  王老师希望大学生在选择就业时,都能做到“看得远,也站得实”。拥有过人实力的人,期待高薪是无可厚非的,“但是只求好高骛远,一味鄙夷低薪,不去提升工作能力而消耗自己的青春,荒废自己的时间,这是一种不可取的行为。”王老师说,毕业生的薪资要具体问题具体分析,不是一个一元的绝对化的标准。虽然薪资取决于能力高低,“但在最好的青春实现自我价值,才是更为本质的就业选择,青春要在奉献社会中才能闪闪发光。”(天府早报见习记者 王亚楠 实习生 赵文敏)

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